Dans le cadre du renforcement des capacités en ressources humaines de l’administration communale, le Secrétaire Exécutif de la Mairie d’Avrankou lance un avis de recrutement de huit (08) agents contractuels pour une durée d’un (01) an non renouvelable. Postes à pourvoir Les postes ouverts sont les suivants : 1. Administrateur (Gestion des Marchés Publics) Nombre de poste : 01 Diplôme requis : Master professionnel (Bac+5) en Gestion des Marchés Publics. 2. Attaché des services financiers Nombre de poste : 01 Diplôme requis : Licence professionnelle (Bac+3) en administration des finances, comptabilité, audit et contrôle de gestion ou maîtrise académique en finances, comptabilité ou finances locales. 3. Technicien supérieur en planification, suivi-évaluation ou statistiques Nombre de poste : 01 Diplôme requis : Licence professionnelle (Bac+3) en planification, statistiques ou équivalent. 4. Spécialiste en informatique Nombre de poste : 01 Diplôme requis : Licence professionnelle (Bac+3) en informatique, génie logiciel, sécurité informatique, télécommunications ou toute autre option équivalente. 5. Technicien supérieur en urbanisme Nombre de poste : 01 Diplôme requis : Licence professionnelle (Bac+3) en urbanisme, aménagement urbain ou équivalent. 6. Technicien supérieur en génie de l’environnement Nombre de poste : 01 Diplôme requis : Licence professionnelle (Bac+3) en génie de l’environnement ou équivalent. 7. Contrôleur des services financiers Nombre de poste : 01 Diplôme requis : Baccalauréat série G2. 8. Attaché des services administratifs Nombre de poste : 01 Diplôme requis : Licence professionnelle (Bac+3) en Administration Générale Territoriale (AGT). Composition du dossier de candidature Les candidats doivent fournir les pièces suivantes : Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Mairie d’Avrankou précisant le poste sollicité ; Un curriculum vitae détaillé, daté et signé ; Une copie d’une pièce d’identité valide (CNI, CIP, passeport ou car